<>其中的阿拉伯数字之前他在金阁寺的时候见过，还特意问过逾晴，配合着方格上方的支出，收入字样，佟萧很快就明白了是何意思。
又看了眼逾晴正在收纳的几张纸，不就是之前算红利的时候逾晴列过的竖式吗。
难怪钱掌柜那副模样，就连他初见之时也惊为天人。
“你来的正好”逾晴看佟萧听着表格不错眼珠，就知道他明白其中意思，“找个好点的印刷工坊，将这种表格呈批印刷成簿册，分发到鼎力名下各大商铺，我打算以后用这个作为账本。”
“好，我会尽快安排下去。”
佟萧以为自己经过菜谱，面膜，列竖式，已经见怪不怪了，可还是每次都会被逾晴的想法所惊艳。
“看账的问题，我今日已经全部弄懂了，钱掌柜那边就不用再来了。”
钱掌柜出去之前说过，账本一事逾晴已经掌握的很全面了，但是过两天佟萧还有安排，来了无事，还不如直接取消，她也好加快进度，尽快上手。
“可以，那从明日开始就学习管理吧。”
佟萧放下手中纸张，摸了摸鼻子，管理可不是一朝一夕可以学会的，逾晴应该不会在这么速战速决吧。
虽然他也希望逾晴尽快接手鼎力，但总归是要学精，不然鼎力各家商铺可不会真心服从。
第二日，逾晴被佟萧早早接出来后，就乖乖坐在书房内等待今天的教习先生，等了半天，没想到等来的佟萧。
“先生呢？”逾晴探头看看佟萧身后，并没有看到任何人影。
“先生刚托人来告知，说是病了，今日便由我来教你。”
刚刚小厮来报，说是先生派了家仆过来，称病辞了教学，小厮问哪天可再来，家仆却说先生得了大病，连日后的课业也不能上了。
佟萧听见禀报就明白，这哪里是病了，只不过推说不教的借口。
他为逾晴请的这位教习管理的先生，可是在全国都赫赫有名的，管理商铺的问题上很有手段，很多商贾打算开新商铺，都会请这位先生来指点，一般人还不一定能请得到。
这种人向来高傲，自命不凡，想必是因为昨天被钱掌柜拒之门外觉得受到了侮辱，当时到佟萧这告状之后就拂袖而去，所以今日干脆不来了。
佟萧猜的没错，那位先生回到府里想想，自己肯赏面教学，逾晴竟如此不知好歹，不如不教，让他们另请高明，又顾忌鼎力的财势，才想出生病的借口。
逾晴倒是无所谓，佟萧教她应该一点不差。
自从对佟萧改观之后，她发现了他身上的很多闪光点，当然，能将鼎力管理的井井有条，本事自然不差，只不过逾晴之前戴着有色眼镜，把这些都自动过滤掉了。
佟萧从商铺选址开始讲起，“选地址很重要，一个门店能不能成为旺铺，选址就决定了一半……”
选地址自然要挑选人流较大的街道，这样客源才会充足。
而且要明白自己店铺的定位，选择合适的地段，像鼎力这种，商品，服务，消费都是针对上层贵族圈子的，如果把商铺开在了贫民区，人再多也是没用的。
自然，鼎力这种实力，不用考虑租金问题，一般都是直接购买地皮，但也要控制在合理的范围内，不能虚高。
说到这，佟萧看着逾晴笑的意味深长，这点佟萧倒是不担心，依逾晴这种小财迷性格，金银这方便应该是把控极严。
逾晴知道佟萧在想什么，毫不客气的白了他一眼，催促他继续。
再就是说到选人，培训。
鼎力的掌柜，管家，伙计等都是要交付卖身契的，经过严格的训练，对鼎力掌权人和内部事情皆是守口如瓶。
卖身契在手，也不怕他们不忠心，“虽然如此，除了正常的月例银子，我还是主张赏罚分明，有错就罚，有功也不吝啬于自己握有身契而觉得一切都是他们理所应当做的。”
逾晴点点头，佟萧的观点她很认同。
这个时代虽然做不到人人平等，但作为管理者，也要尽可能公平对待下属，才能赢得真心的付出。
伙计们努力干活了，商铺的盈利自然也会提升。
佟萧又讲了一些关于店铺内采购，盈亏和日常流程制度的事情，期间逾晴只是聆听，不发一言。
“你有没有什么想法？”
佟萧讲了半天，都是正襟危坐的样子，一结束，身子马上后仰，靠在椅背上，恢复了往日悠闲懒散的样子。
“你说的都是流程，管理这些，伙计们的月例，福利，以及晋升呢？”逾晴歪头问道，听了半天都没听见她最关心的问题。
“月例都是固定的，晋升？你以为这是官场吗？”佟萧嗤笑一声。
商铺都是一个萝卜一个坑，能被招供成为杂役，这辈子估计也就是杂役。
“怎么能行。”逾晴是将手里的毛笔快转出花来，手指翻飞，玩法十分新奇，佟萧的目光成功被吸引。
“想要盈利首先就要销售，掌柜伙计们再忠心，干活没有点动力还是不行的。”
佟萧将目光从逾晴指间移开，“这是何意？”
“我打算实行绩效提成制度。”逾晴停下转动，咬住笔杆含糊道。
又是新名词，佟萧更不明白了。
“拿容色美颜店来讲，出去每月固定的月例银子，店员们每卖出去一盒膏脂或者成功让那些富家小姐交定金做面膜护理，就可以拿到相应的抽成。低价商品低抽成，高价商品高抽成。”
有额外的银子拿，害怕店员没有卖货推销的动力吗？
“这样的话，鼎力的支出成本会大大增加。”逾晴说的方法未尝不可，可以鼎力现在的日常盈利，额外再支出她所谓的提成，将是一笔不小的数目。
“这个简单，比如，容色每日平均可以出售十盒美人醉，我们就可以给店员制定一个固定售卖数量，十盒以上才可以开始抽成，如果只卖了十盒以内，也不会受到惩罚。”
如此，鼎力的收支，也有了很大的保障，至于佟萧的担心，“我觉得你不会是个只看眼前利益的人吧！”
给佟萧留足思考时间继续道：“伙计们动力高了，抓住每一个进店的客人，极大可能提高售卖数量，提成不过是从额外的盈利中分出来极小的一部分，甚至可以忽略。”
佟萧算了一下，如果每天容色能多卖一盒美人醉，其一盒的盈利就足以支付多名店员的月例了，更何况是抽成，这方法果然可行。
“可以依照你的方法，不过我只答应尝试，一月为期，到时候咱们结果说话。”以防万一，佟萧还是想做到保险起见。
逾晴自然没有意见，作为鼎力的二当家，如果一上来就听之任之，才可怕，这是对鼎力不负责任的表现，反而佟萧这样，逾晴还很是满意。
“另外，还有关于晋升问题。”逾晴可没打算只有提成就结束了。
“每月售卖能力最强的人，可以稍加提升职位，比如管事儿，或者是只负责几个人的小头领，提升职位月例就可以有相应的提升，这也是保障动力的另一种方式。”
不要小瞧每个人，人的潜能是无限的，开门做生意，经营鼎力这么大的商业帝国，当然要知人善用，晋升，不是只有官场才独有的方式。
“如果提升伙计，店铺现有的管事儿，掌柜的怎么办？”佟萧提出疑惑。
一个店铺内的人员编制都是有限的，找逾晴这样说，售卖能力强就可以得到提升，原有的掌柜，管事儿将何去何从。
“可以有所考核嘛，当伙计达到了晋升标准，再和现在职位上的人进行比试，优胜劣汰，不就是对商铺保持顶尖的最好保障。”
闻言，佟萧沉默没有马上回复逾晴，不过心里已经认可了逾晴提出的方案。
鼎力目前虽然无人可以抗衡，但这些年也有些故步自封，止步不前了，虽然逾晴所说的一切十分标新立异，但都是值得去尝试的方案，如果真的有效，对于鼎力将会有更大一步的提升。
“我得考虑一下。”佟萧决定召集各大区域的总管进行商榷，看一下他们的意见。
逾晴理解，虽然自己是掌权人，但不可能一言否决，一言定案，她还是很尊重佟萧的意见。
佟萧现在终于有了和昨天钱掌柜一样的感受，这哪里是自己在教逾晴，分明是被教。
“时辰不早了，我先送你回去，明日就是来人讲解朝廷局势，这个简单听听就行。”
逾晴身份复杂，身为鼎力掌权人，又是宫中嫔妃，参与朝政，一朝事发，事态严重，佟萧怕逾晴出事，不打算让她深入朝局，毕竟还有他在。
可佟萧不知道的是，逾晴目前最看重便是鼎力朝堂中的势力，即便并非伊尔根主母的亲生女儿，却还有十几年的养育之恩，伊尔根家族的仇恨势必要她来承担了。
逾晴回到金阁寺，先是给两名侍卫解了迷药，后又去陪了会儿凤靖渊，把凤靖渊哄睡才回到主屋里。
书桌上有一封信件，信封上却没有任何字迹，“喜玥，晚荷，这是哪里来的信件？”
“回小主，宫里送来的，说是皇上给您的。”晚荷正在摆放碗筷，听逾晴问才想起来。
“对对！小主，宫里今儿派人过来了，只说让小主亲启，其他什么也没交代。”喜玥将最后一盘菜放在桌子上说道。
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