牛小强说完话从女性工作人员举着的托盘里拿起另一串钥匙，给下一个获奖者颁奖。
站在周凯身边的人同样来自炼钢车间，她就是牛秀英。牛秀英获得这个奖在炼钢车间并未引起多大的争议。
她虽然是个女人，但工作的时候兢兢业业，很能吃苦耐劳。整个配料间只有她一名工人，繁重的体力活全都是她一个人干的，这让炼钢车间的其他人颇为佩服。
跟领奖相比，更让牛秀英感到开心的是能够见到牛小强。
牛秀英跟牛小强是青梅竹马的关系，按照两家人亲近的关系来看，如果她家没有从凹山镇搬走，她长大后极有可能会嫁给牛小强。
可惜的是人生无常，两人分别多年以后，以前的那个傻子牛小强已经成为了她只能仰望的存在，此外牛秀英有过一段名不副实的婚姻，这也让她感到自惭形秽。因此她现在对于牛小强只有仰慕，并无什么非分之想。
牛小强笑盈盈的打量了牛秀英几眼，调侃道：“英子，半年没见，我怎么觉得你长胖了好多啊。”
牛秀英有些不好意思的解释道：“我长的可不是肥肉，而是肌肉，这些肌肉都是我干活的时候练出来的。”
牛小强微微点头，感叹道：“真是辛苦你了，一个女孩子，干的活居然比厂里的许多男职工还要繁重，等开了年我一定给你涨工资。”
牛秀英推辞道：“我的工资已经很不高了，不用再给我涨。”
牛小强把车钥匙递给牛秀英，笑道：“给你你就拿着，可别跟我客气，我对你还是个那老要求，你应该明白吧？”
牛秀英当然明白，牛小强说的是配方的事情。早在招收牛秀英进厂的时候，牛小强就不止一次的要求牛秀英对于配方的事情严格保密，她平时干活总会把门反锁住，生怕自己辜负了牛小强的嘱托。
此刻听牛小强再次提到这茬，牛秀英立马用力点头：“放心吧小强，我一定不会辜负你的期望的。”
牛小强笑着点头，对下一位获奖者颁奖。每当遇到老熟人，牛小强总会跟对方拉几句家常，不太熟悉的获奖者他就会鼓励对方来年继续努力工作。
轮到肖定邦的时候，牛小强很是客气的跟他嘘寒问暖，询问肖定邦在凹山生活得习不习惯，孩子的学习情况怎么样。
肖定邦自打跳槽到亚洲机械厂后，整个人的精气神全都变了。他以前在江北油田工作的时候，显得有点暮气沉沉，可如今的他却是进取心十足。
肖定邦之所以会发生这么大的变化，除了在亚洲机械厂的待遇更好之外，最主要的原因在于这里的工人全都干劲十足，显得朝气蓬勃。这很符合肖定邦的期望，因此他很快就融入到了亚洲机械厂，成为了众多力争上游的职工中的一员。
“感谢牛秘书对我的关怀，同时也要感谢各位领导让我获得这个奖，我今后一定会更加努力的工作，不辜负各位的厚待。”
肖定邦的这番话说得中规中矩，显得有点公式化。这倒不是说他有意敷衍，而是他这个人不太擅长言辞。
牛小强微微一笑，鼓励一番后才给下一位颁奖。
下一位获奖者是李宇。李宇很早就跟着牛小强了，算是元老级别的人物。他通过自己的优异表现获得了牛小强的认可，是牛小强十分器重的人。
牛小强对他勉励一番，然后询问起了他的个人情况：“李部长，你谈对象没有？”
李宇大大方方的回答道：“我现在正在跟许萍处对象。”
牛小强略感意外的追问道：“你平时好像很少有机会见到许萍吧？话说你们是怎么走到一起去的？”
李宇笑道：“我回厂里汇报工作的时候跟许萍见过几次，觉得她人很不错，于是就找人帮忙介绍，没想到许萍对我的感觉也挺好，私底下见了两次面就基本确定了恋爱关系。”
牛小强笑着说了一些祝福的话，这才作罢。
等到优秀员工的奖项颁发完毕，牛秋香拿着麦克风宣布道：“下面是抽奖环节，每个人都有机会被抽中，奖品一共分为三个等级，一等奖一共五十名，每人将获得一百块钱的红包一个，二等奖一百名，每人将获得六十块钱的红包一个，三等奖两百名，每人将获得三十块钱的红包一个，此外还有幸运奖五百名，每人获得十块钱的红包一个。”
抽奖环节本来是没有的，牛小强觉得去年挣了不少钱，此外明天就是大年三十，应该让大家乐呵乐呵，于是临时增加了这个环节。
职工们之前并不知道还能抽奖，愣了一下之后全都欢呼起来，会场的气氛显得十分热烈。
方东平咧嘴笑道：“还是你小子有办法，轻轻松松就把气氛调动起来了。”
牛小强跟着笑了起来：“这不马上就要过年了吗，图个乐呵嘛。”
为了确保抽奖的公平性，牛小强亲自编写了抽奖程序，负责抽奖的人只要轻点开始键，就能把中奖者的工号随机挑选出来。
至于由谁负责抽奖，牛小强已经安排好了，每个部门的一把手将会轮流上台，在他的指导下进行抽奖。
接下来大家一边吃喝一边观看抽奖环节，中奖率还是很高的，快达到百分之五十了。
被抽中的人一个个乐开了花，没被抽中的则有点遗憾。这是靠运气的事情，因此没中奖的人也没有什么怨言。
晚上九点，这顿盛大的宴会终于落下帷幕。每个职工在出门的时候都可以领取一份过年礼物。礼物是用网兜装着的，里面有三瓶罐头和一小瓶蜂蜜，此外还有三斤装的食用油。
罐头和蜂蜜是直接从区里采购的，算是支持一下区里的经济。
跟去年一样，每个职工多多少少都有些收获，大家拎着自己的礼物，不管中没中奖，都喜滋滋的回家过年去了。
牛小强等一干领导没有急着离开，他们还有一个小型的干部评级会议。
主持此次会议的是方东平，他以老板的名义，对表现好的干部派发奖金，对表现不好的干部提出批评。