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第五十五章(1 / 1)

做任何事一旦养成习惯,再做就自然而然,想改变都难。就比如韩红星将“你好D行”说得顺口了,在家里接电话也必先以“你好D行”开头,弄得亲友们都以为他有个好单位显摆,其实是不知道韩红星苦衷——少说一次罚款100块。

掌主任已习惯于在班上检查这些细节,每个业务高峰期时,储蓄柜上两个人埋头忙活,他和郝会计背着手站旁边天花乱坠地侃,等客户都打发走了,掌主任会停下聊天,点评刚才忙活的两个人在哪些细节上违规,漏说了几个“你好D行”,最后着重强调只被他发现就算了,如果认真起来又得扣多少钱。韩红星每天这样度过,也习惯成自然,任他如何指教,只做自己的事。

这天早上,正逢班上最忙时,有个客户提几千元硬币来存,人家是排队的,只好替他清点。换在营业部上班时,方主任会将存零币的客户引旁边去亲自清点整理,不影响正常业务的办理。掌主任从不动手,仍站旁边看,聚得柜面上客户越来越多,等得急了就七嘴八舌建议里面的闲人帮帮手。见此情形,韩红星将目光看向掌主任,发现他傲然挺立,肢体语言表达得明白:我是主任,凭什么叫我动手做这么下等的事!惹韩红星一阵气恼,却不敢跟领导计较。

总算忙完了客户,掌主任要各人的身份证复印件,说是上面人事部门又核实个人信息的准确性了,所以再上报各人的身份证号码。朱书记提供身份证时发牢骚:左一次、右一次要身份证,核对个身份证号码倒认真,那些领导们按年龄算工龄都几岁就参加工作了没人问、一转眼就从没文凭变成研究生毕业没人问。

韩红星正为点硬币的事气恼,见掌主任不合时宜要身份证,便没好气地说没带,身份证号码也忘了。这引起掌主任不快,因为明知韩红星记数字是强项,手机号码、拷机号码看过一眼三个月不忘,怎可能不记得自己的身份证号,但没法为这种事发作,只能将一口恶气往心里憋。

人不走运处处来事,快到中午时,王书玲的二哥来找,他新买个手机,办手机号码得凭身份证,自己忘了带,无巧不巧就过来借身份证。韩红星随手从旁边抽屉里拿给他,恰被一旁掌主任发现,瞬时火冒三丈:

“我是作为主任跟你公事公办要身份证号码,你明明知道身份证在这儿,凭什么不提供?”

一句话斥得韩红星猛回过神,才想起不肯提供身份证的事,免不了尴尬,因为这件事的确是自己不好,情绪化使然,巧合间又露陷,当然只能任由掌主任教训。可他只责问一句便再不开口,气冲冲出营业厅,跨上摩托车就走。

韩红星这次被训得心服口服,一阵悔过后交班回家,很快忘了此事。

再说掌主任出了分理处直奔行里,径直到人事股找李股长,开口就叫换人,并要求将韩红星下放到南环储蓄所,因为储蓄所主任的身份比分理处主任低,所以掌主任认为将韩红星从他那儿调到储蓄所上班是下放,才解恨。

李股长是机关干部,除行长之外已属他有地位,一般的网点主任看到他得恭敬递烟,唯独掌主任例外,可以对李股长发号施令。李股长看在掌行长面上已习惯于听掌主任话,这次听了变动韩红星的缘由后也义愤填膺,立即出具人事调动联系函,将韩红星调往储蓄所,只需将开出的这张联系函盖上公章,便可让韩红星走人。

随即到办公室找刘向红盖章,掌主任仍是命令的口气。刘向红倒也习惯,只是看到调的是韩红星,也明知一线人员在哪上班都一样,便在盖章前随口问:

“怎么才到你那就又调动?”

“不用你管,你替我盖章就行。”掌主任已习惯于用这种口气对其他中层干部说话,甚至在费行长才调来黄海D行时,掌主任曾为某件事对他说:“你才来不熟悉情况,这件事不要你管!”这句话在掌行长仍当家时曾被传为美谈。

“行里才有规定,盖章得通过费行长批准。”刘向红见他话不好听,心想现在的黄海D行已不是掌家王朝,凭什么还这样颐指气使。

“行里规定归行里规定,你先替我盖!”掌主任急于将一纸调令在韩红星下班前送到手上,以证明他在D行神圣而不可侵犯的权威地位。

“就一分钟的事。”刘向红既不想得罪他,也不想任他为所欲为,便公事公办,立即起身到同一楼层的行长室请示,引来的是费行长的咆哮声和拍桌子声。掌主任赶紧趋过去躲门外听,费行长正拍着桌子在电话里发火:

“过来!立即到我办公室来!谁给你权力调人?凭什么随随便便就将这动人的联系函开出来?”

刚挂了电话,李股长已急着跑过来,掌主任不想让人看他是门外偷听的小人,也跟进行长室。

“动一线人员是小事,按惯例由人事部门协调,不敢麻烦行领导过问。”李股长进门就解释。

“我怎么不知道有这个惯例?你们办事都已经有惯例了,还要我这个行长干什么?你们眼里还有没有我这个行长?”费行长怒斥李股长。

“是我不好,是我请李股办这件事。”掌主任一方面替李股长打圆场,另一方面的意思是这件事是我让办,总得给个面子。

“这件事跟你无关,是他不讲原则,就比如人家叫他杀人他就能去杀么!”费行长缓和着口气跟掌主任说完这些话后又转头提高嗓门:“搞了这么多年的人事工作,这点常识性都没有?以后随便哪个,包括我自己,动任何人必须经过党委决定,绝不许搞特权,再发现这种情况绝不姑息。”

“是!是!”李股长诺诺唯唯表态,同时准备收回已开出的联系函。

“这个不动!”费行长不让李股长拿回它:“作为一个主管部门,既然已经跟基层网点承诺下事项,就一定要落实到位,要不怎能建立威信让人信服?刘主任,带掌主任去将这个联系函盖上章调人。”

听了这这番话,掌主任虽达到目的,但已心情糟糕,再没情绪将联系函第一时间送达韩红星,只立即打电话向掌行长告状:他费行长过河拆桥,你破格将他提拔上去也人走茶凉,对待市行正科级干部的侄儿也眼瞎!

走了掌、刘二位主任,费行长主动跳烟给李股长:“没到黄海就知道这里情况复杂,这乳臭未干的小子尚如此猖狂,人事工作难搞哦!”

到南环储蓄所上班的特点是与个体户打交道多、存零破币的多,原因是这里挨着南环招商场。以前黄海镇的商业中心在健康路市场,繁荣时有三、四百家商户在里面做生意。可市场发展太快,小小的健康路很快就担当不了黄海镇商业中心的重任,政府适时开发出南环招商场,将商铺的数量扩大五倍,仍供不应求。

想进场做生意的商户太多,政策便向另一端倾斜,早没了当初健康路市场建成时,针对个体户的各项优惠、扶持、减免政策,而是想进场做生意的先交纳入场费五万,每个几平方米的摊位每年租金两万。招商场刚招商时,韩红星和老婆商量也租个摊位弄个小生意做,可基础成本就是七万,不管选哪样生意做周转资金少不了两、三万,算下来没个十万块钱根本进不了场,这笔钱对于韩红星这个每年收入不到一万,还得养活一家三口的D行员工来说,无疑是天文数字!想做生意没本钱,就是借得到这么多本钱也不懂生意经,弄不好想发财反而折老本,因此只能断了念头。

对比掌主任的绝对权威,颜主任的排名总在干部花名册的最后一位,三十多岁了,干部们及资格老的职工们仍当面呼他颜小二。这个人从部队退伍到D行,以前只是个小员工,后因替颜主任做媒成功,才有机会将两家关系走得近,为了维护这种关系,颜主任情愿拿出每个月的工资不时请掌主任的早饭、晚饭。后来掌夫人怀孕,颜主任两口子几乎包揽了掌主任家所有家务事,精诚所至,再后来掌行长家的家务事也肯让颜主任夫妇干了,最后才有今天的颜主任。

刚上任时行里的非议多,说颜主任不懂业务且文化层次低,连个年终小结都写不好。但很快这种非议就不攻自破:你说人家不懂业务,储蓄所照样被管理得有条不紊,也没听说哪个懂业务的职工敢造反;你说人家没文化,人家很快就函授出本科文凭了,说人家这张文凭含金量低,但全行除了张大学和周大学两个正规文凭有含金量,其他还有谁敢说自己的文凭有含金量?

南环储蓄所有六个人,韩红星与女会计小杨搭一个班,另有两位同事搭一班,四个人在储蓄柜面上对班,颜主任与负责整理储蓄账务的汤综合员也就是汤缺德上常日班。这里虽比城南分理处更忙,但业务高峰期时没有主任站旁边大嘴磕牙地干扰,搭班的小杨也是行家里手,干起业务来倒觉得轻松。小杨是与掌主任一批的招干生,很善谈,三十岁不左右的女人很耐看。

南环储蓄所与城南分理处的差别有两个:一是没有郝会计这种办会计业务的角色;二是颜主任肯动手整理零破币。这让韩红星在比较中生出对他的好感。班上唯汤缺德倚老卖老,认为他也当过主任又是老资格,当面直呼颜主任叫颜小二,背后更将颜主任说得一分钱不值。

人都有打报不平的心理,等汤缺德到行里去送报表时,小杨会主动向颜主任汇报汤缺德在背后都说了哪些坏话,并将汤缺德也说得一塌糊涂。韩红星曾深受汤缺德吃赌之害,加上行里公认他人品差,自然愿意加入到反对他的行列。

与杨会计搭了近一个月班,从未发生现金差错,正为此幸运,麻烦就来了:班间盘库时,杨会计说少了一万元。根据经验,钱箱里发生大金额的差错一般肯定能找到,怕就怕差几十、几百,反而是真的差错。但这次经验却失灵了,任两个人如何查找,就是少了一万块!忙拿出账来核对,也没有问题。韩红星毫不怀疑这笔钱已真的少掉了,而且是少在内部。因为自己有个好习惯,不管班上多忙,一有间隙就试轧账,然后请出纳员小杨核对库存现金,目的是及时发现可能的差错。而这次差错距离上次盘库才办了几笔业务,每笔业务的办理过程都记忆犹新,根本不可能有错。

按规矩,韩红星要赔五千,不要说赔不起这笔钱,就是赔得起,也是大半年的收入!判断出这笔钱是被内部人偷走,便开始找怀疑对象。班上还有颜主任和汤缺德,颜主任见差了钱也翻箱倒柜地找,只有汤缺德仍正襟危坐,叼他的香烟整他的账,想起这个人一贯的人品,韩红星立刻怀疑他,但这种事实在没法交涉,见他们都没离开过现场,情急之下突然想起报警,便胀起脸正色道:

“这个钱就错在内部,一个不准出去,让我报警来查!”韩红星拿电话打110的同时,也瞄汤缺德表情的变化,却见他仍无动于衷。

“不准报!报警影响我所的形象与声誉,还有就是警察来了也不准进营业室,我们这里是经济重地。”颜主任突然开口,并按住韩红星拨号的手。

“不让报警,难道就让贼将钱白白偷了去,让我们两个赔钱?”韩红星的意思是小偷是汤缺德,他平日总跟你颜主任过不去,此时为何要保护他。

“谁说差钱就要你赔?我可以从经费里拿钱出来补上。”颜主任当即做出对这笔短款的处理决定。

见说不要赔钱,韩红星不再坚持要报警,也顿生对颜主任的感激之情,只是想不通,他颜主任怎么能对偷钱的汤缺德姑息养奸?

“他不报警我报!”一直未开口的汤缺德突然出声,而且真的行动,起身往电话机这边来。这一贼喊捉贼的举动让韩红星摸不着头脑。

“先不急,有什么事好商量!”颜主任总跟汤缺德因意见不统一而口角,这次却软下口打招呼,杨会计也急将电话机往怀里抱,不让汤缺德抢到手。

“有人作案不让报警,是谁给你们的权利?”汤缺德不知哪占了理,反而不依不饶讨说法。

“汤大爷莫急,才说过有什么事好商量,到后边办公室来谈。”颜主任一改当面称他汤缺德,打着招呼将他往办公室请,留下营业室里差钱的两个人。

“看样子就像是汤缺德偷的,他怎么反而凶起来?”韩红星大惑不解,向杨会计讨答案,见没有回应便朝她看,不由得提醒:“你将电话机抱怀里干什么?”

杨会计仍不回应,只迅速将怀里电话机扔旁边去,然后埋头坐那,脸色苍白,表情木讷。

一阵冷场过后,里面的两个人出来,好像已为某件事达成协议,汤缺德再不提要报警,颜主任也无需再向他打招呼,大家彼此沉默,只有韩红星开口替自己开脱:“不让报警就不认赔!”也得不到回应。最后下班时,杨会计竟不再提差钱,少了一万元不了了之。

事后才有消息在全行传开,让韩红星清楚了事情的内幕:那天钱箱里根本就没短款,杨会计说差钱都是因为费用作的怪。原来,行里每个季度发一万元费用给各网点、部门,用于日常开支,比如说买拖把、扫帚、笔芯之类。网点主任使用每笔钱必须有人监督,经双人签字才符合要求,按惯例这个监督的角色由网点的主办会计或者储蓄综合员担当。

每季度一万元的费用不是小数,真正用在正路的钱不到十分之一,韩红星所经之处的领导们处理费用的方法各异,在三产公司上班时的顾总最爽——公司里四个人,每人自己找出名目打两千五百元代办条,大家将钱平分;后到了孟主任手下,因为自己是储蓄综合员身份,必须替他将费用里钱洗成他口袋里钱,当时怕做假账犯法,情愿到柜面上班也要离开那里,可多少年过去了,人家一直这样做假账发财,也没听说过行内或行外有哪个部门来查这些违法犯罪的事;其他资格老的主任都用这种方法,找个听话的手下替其洗钱。唯独颜主任,按道理该由汤缺德替他洗钱,但汤缺德不是凡人,他不仅不替颜主任洗,还真的监督每笔开支的用途,让不是正当用途的钱一分钱支不了,目的是将剩下的钱与他平分。

那颜主任花了多少力气到领导家做家务、投资了多少钱才混个主任当,好不容易有外快捞,哪肯与他人分享!两个人就这样拗着劲,结果颜主任上任才一年多,账上就聚了近四万元。

两个人为这笔钱各怀鬼胎,汤缺德的想法是你颜小二不跟我分赃,那就谁也用不到这个钱。颜小二却哪甘心早该到手的钱被别人控制,便日夜动脑筋,想着如何将钱到手。

恰好班上杨会计嫌记账员的岗位太苦,只想做个出纳员收付现金,既清闲也不直接跟客户打交道,不存在投诉和漏说一个“你好D行”就扣款一百元。想要得到就得付出,当主任的最希望下面的女职工有事来求,一来二去,两个人有了特殊关系,床上私聊时自然会提到这笔钱,杨会计想出主意:将钱箱里钱偷藏起来,然后说短款,再用费用赔偿短款,这种移花接木的洗钱方法既合情理也站得住脚,让他汤缺德就是不同意也不行。

颜小二想与其跟他汤缺德分赃不如跟姘头分,要将甜头尝得久反正得花钱给她,便用这种方法第一次洗出了五千元,第二次一万,这次准备再洗一万,被韩红星觉出破绽要报警,引来了汤缺德的要挟。

智者千虑。第一次短款时,汤缺德半点没怀疑其中有诈,只是觉得奇怪,他颜小二除了对掌家叔侄俩拍马舍得花钱,平时是一钱如命,钱到他手就变成他的,吝啬到令人发指,这种人怎舍得拿钱出来赔差错?就比如说去年秋天的职称考试报名,班上有三个同事每人给他一百五十元钱请他代报,去报名时过了期限,报不了名当然该将报名费立即退还给大家,可他不仅不退,跟他讨要还以暂时没钱为借口,为这点钱大家不好意思总跟他要,他却好意思就不退给大家。

第二次短款时,汤缺德已觉出其中有诈,因为同一个网点连续发生大金额差错的可能性太小,但他业务不精,没搞通人家玩的是哪一招,光怀疑也拿不出证据,更想不出应对的方法,加上已有先例,错款的两个当班人也希望用费用钱填上短款,汤缺德孤掌难鸣,不同意也得同意拿出费用钱来。

等第三次韩红星上班又发生这种事,汤缺德表面不动声色,心里已开始想应对策略,还没拿出主意就听韩红星说要报警,见这一着让颜小二慌神,汤缺德就知道钱箱里差的钱被他们藏起来,当然穷追猛打,也以报警相要挟,逼颜小二跟他谈判,结果谈成将三万多元留下零头,剩下的由他们两个和杨会计各分一万元,条件是彼此保守这个秘密。可汤缺德本就是个无风三尺浪的人,平时损颜小二还唯恐不及,哪肯替他保守秘密,将此事编成故事各处宣扬,不过将故事情节变更为颜小二想贪取费用,便盗出钱箱里钱,碰到个总跟主任处不好关系的韩红星要报警,吓得主任屁滚尿流,好不容易由他说服韩红星不报警,最后平稳解决了矛盾,避免了事态扩大。

汤缺德就缺德在这些方面,他损别人的同时一点不提他自己用报警相要挟,然后索得了一万元好处,而且以后每次费用都分他三分之一。也正因为他心路不正,才因小失大,导致滥放贷款被扣工资、吃赌反被吃。

汤缺德得了好处本该信守保密的诺言,可性格使然,偏要将发生的事编出故事来损人不利己。正为他成了这件事的大赢家而陶醉,费行长也听到此故事,他当即宣布:从此次南环储蓄所的报警事件中可以看出各网点费用管理混乱,再这样下去势必会有发生案件的可能,因此,从今以后,各单位的费用不再下拨,由支行代为管理,各单位正常开支凭发票到支行报销。

此消息立即引来强烈反响,干部们没了费用就没了外快,再说配发费用是上级行多年来一直执行的政策,你费行长凭什么擅自变更,收了这项福利?闻此非议的费行长波澜不惊,只放出风声,准备对历年的费用支出情况进行审计。仅此一招,主任们再没人敢妄议费行长。

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