许方舟、蒋斯铭二人闻言不由一同望向蒋母，就听她道，“打无痛顺，我已经联系好了美国克利夫兰医学中心妇产科最负盛名的医生，他们下周就来国内待命，陪护方舟直到这个孩子生出来为止。”
蒋母话音刚落，两个人立时明白过来。
这老夫人回国哪里是来问他们的主意，而是早已替他们铺好了路！
不过克利夫兰医学中心是全球最顶尖的医院之一，有他们的技术加持，许方舟应该受不了什么罪，更何况还是在无痛的情况下……
男人想到这里，终于点了点头。
而许方舟打一开始就想采用顺产方式，更是没有什么话说。
蒋母见小两口达成了一致，满意的点着头道，“那这件事儿就这么定了，不过打无痛生孩子是舒服了，但生产的时间会被拉长，你吃得消吗？”
许方舟闻言不由眉头一蹙，不明白蒋母所谓的时间拉长是什么意思？
就见蒋母笑道，“这个无痛技术是从国外传进来的，国内用的人少，主要是隔绝你的痛觉神经，让你在生产的时候不那么难受。但你想想连痛觉都没了，你还怎么知道往哪使劲儿吗？生产的时间自然会拉长。”
许方舟越听眉头皱的越紧，只觉得这东西虽然便利了母亲，但对新生儿而言未见得是个好事。
毕竟生产的时间越长，对孩子造成窒息的危险性就越大。
于是忍不住出声道，“那有没有什么方法能缩短……”
“当然有，我正是为了这件事来的。”
还不等许方舟说完，蒋母便将一本——《生产练习》麻溜的递到她手上，然后一脸殷切道，“我这次不光请来了美国克利夫兰医学中心的医生，而且为你专门聘请了一支助产团队，这助产团队会在产前产后，对你进行专门护理，并且教你如何在没有痛觉的情况下使用力气！”
许方舟看着自己手上那本厚厚的书籍，算是彻底明白了过来。
原来蒋母此次来东市的目的，既不是所谓的陪护，也不是为了替他们拿主意，而是来督促她练习怎么生孩子的……
许方舟想到这里，几乎是一脸绝望的望向面前的男人，只觉得自己的命运竟如此多舛！
连生个孩子都不得安生，不能像别人那样按部就班的进行。
然而男人却一脸爱莫能助的望着她，用口型道，“我妈也是一片好心，亲爱的，你多努力……”
说着便把许方舟往前推了推，正打算回书房去，看看这半日公司高管有没有发什么邮件来？
谁知刚一抬脚，就被蒋母给叫住了。
“等等，你干嘛去？”
男人闻言不禁一愣，一脸诧异的看着面前的母亲道，“你们练习怎么生孩子？我站在这儿不碍事吗？”
蒋母闻言嘴角一抽，挑起眼道，“不碍事，现在都什么年代了？妻子生孩子，丈夫在一旁加油打气的多了去，你也在这先适应适应！”
蒋斯铭：……
对于练习生孩子这种事，许方舟作为主力军自然是没办法跑。
但蒋斯铭隔三差五却能找到各种理由，拒不参加。
倒不是他不关心许方舟，而是蒋母安排的那些课程，实在有违他男人的尊严！
不过对于蒋斯铭的消极怠工，蒋母也有她的解决方法，你不是跑到公司去了吗？
好，那我就去公司逮人！
蒋母好久没在蒋氏集团出现过了，乍一出现，还真没多少人认出来。
特别是那些新入职的员工，对她的脸可谓陌生至极。
看到这么个贵气十足的中年妇人，在蒋氏集团如同在自己家般闲庭散步，忍不住对她指指点点。
而这些人的行为落到蒋母眼中，却成了蒋氏集团规章制度没有落实彻底，中层管理者管理松懈的最大表现。
于是她忍着怒意来的前台处，对那几个前台小妹道，“你们现在管人事的经理是哪一位？给我叫出来！”
前台小妹见这贵妇来势汹汹，还带了不少保镖，心知惹不起。
忙摆出十二分的谦恭，点着头道，“我们主管姓白，夫人您稍等，我这就把她给您叫出来！”
蒋母的脸色这才缓和了些。
没一会儿，一个三十出头o装丽人，踩着高跟鞋蹬蹬蹬的走了出来。
这白经理是蒋氏集团的老员工，跟那些刚入职的新人不同，一眼就认出了蒋母的身份。
忙脸上堆着笑道，“今天是吹的什么风？居然把蒋老夫人您吹到我这来了，快快快，请到我办公室里坐。”
蒋母终于碰上了一个会来事的人，享受到了自己应有的待遇，刚才的那份邪火也去了大半。
她在白经理的搀扶下慢慢朝她办公室走去，一边走一边向白经理了解蒋氏集团这半年来的近况。
当听到有人员操作失误，将客户资料泄露出去，导致蒋氏集团陷入信任危机时，蒋母的眉头便忍不住皱了起来！
“蒋氏集团出了这么严重的失误，斯铭怎么从来没跟我提起过？”
见蒋老夫人这副忧心忡忡的模样，白经理忙出声宽慰道，“欸，我就是这么一说，其实事情远没有那么严重。再说蒋少当时就拿出了处理方案，而且来自华尔街的安特助也出了不少力。”
“安特助？”蒋母闻言不由一脸莫名道，“什么安特助？斯铭的特助不是只有一个人，就是赵然吗？这个安特助是哪来的？”
白经理这才意识到，蒋母大病一场后，对蒋氏集团的人事变动已有许久没关心过了。
正想着该如何同蒋母解释，忽然从自己的办公室里传来一阵惊天的笑声！
原来白经理在蒋氏集团是九阶岗，属于中层管理，办公室并不能由她一人独占，还得跟两个同阶经理共享。
她刚才见到蒋母时，只觉得自己的办公室更舒服，环境更好，却忘了提醒另外两个同事有贵客到……
白经理想到这里，不由伸出手来，想敲门提醒一下里面的两人注意形象。