经过昨天的辛勤劳动，弹簧部再次陷入了日常的轻松之中。
事实上，昨天那种进入中间的透明立方体，搬运弹簧和齿轮的工作，就是他们最主要的任务。
根据那位胖员工拉姆森所说，这种工作平均一个月也就两三次。
其他时候，只需要日常将那满满当当的红色螺丝螺母清理一下就行。
那个工作更为简单，一个人就能做。
说着，这位优秀员工还给高异指了指，其桌边的四个小玩偶：
“诺，这就是我们的排班表，不欺负你个新来的，你就排最后一个吧。”
看得出来，不能用纸笔记录，确实非常不方便，列个排班表也得这么搞。
而在那摆放着的四个玩偶，棕熊应该是胖子拉姆森，瘦猴估计是那位老凯恩。
粉色的海豚，应该就是部门主管，芙莱西女士吧。
而代表高异的，是个长相有点可爱的小鳄鱼。
虽然不知道为什么，但看得出来高异给他们留下的印象确实蛮深刻
在那位编号为013的橙色员工没再出现的今天，“弹簧部”内的氛围其实缓和了不少。
但仔细观察，高异也可以意识到与昨日刚来时的区别。
拉姆森依旧是那副有无数话题想要倾诉的样子，在咖啡机旁转悠。
而平时陪他聊天吵架的老凯恩，却丝毫没有这个兴趣。
他呆呆地坐在座椅上，一会看看墙上的时钟，一会看看另一侧墙壁上，标示着每位员工星星数量的表格。
显然，其心思完全不在“弹簧部”或者“智者集团”内了。
而这位资历最老的员工，所期待的事情也并不难猜。
【每次完美完成任务，将会获得一颗星星，凑齐十三颗便能享受退休生活，并终生获得全额奖金和工资补贴】
老凯恩已经拥有十二颗星星了，显然，他在期待自己昨天的努力，能够获得这最后一颗。
但某种细微的疑惑，缓缓出现在高异心中。
人，其实是一种非常不喜欢脱离自己舒适区的生物。
一件事养成习惯后，一个环境完全适应后，实际上都很难产生太强的欲望去做出改变。
这位老凯恩少说为“智者集团”工作了几十年，而从其之前话语判断，他真心相信这家公司在做好事。
没记错的话，原话是“我们在为创造一个更好的世界而工作”。
在这种情况下，他真的有这么大的动力离开这里吗？
说实话，员工守则上面所说的“终生获得全额奖金和工资补贴”，对他这个年龄的人来说，真的有这么大的诱惑力吗？
不对劲，得仔细研究一下。
发现可能的破局点，本就没什么事干的高异换上了【无情者】标签。
这个在上次合成时获取的稀有等级标签，在此刻显然非常好用。
【标签能力：1瑞士军刀男：能够更好地控制自己的情绪，以及平复他人的情绪】（本章未完，请翻页）