在大商转了一圈，张北发现跟兴隆大家庭差不了多少。
这时候全国各地的商场，基本没什么变化。
在离开中街时，张北看着兴隆大家庭对面的嘉阳广场。
开商场这是最佳的选址。
张北一眼就相中了这块地皮。
不过要拿下这块地皮，资金可不是一个小数目。
前世这块地被香港的恒隆集团以7.6亿元的起拍价格拍走。
也就是说，想拍下这块地皮，没有个10亿，别想跟恒隆集团去竞争。
张北现在也是愁啊！
去哪弄这么多钱？
张北记得这快地起拍时，是今年九月份。
现在距离九月份还有不到八个月时间，想再八个月内想凑齐10个亿，还真的有些困难！
难道又要去艾斯米尔抽调资金？
可就算去艾斯米尔抽调资金，那也得艾斯米尔有算啊！
看来要想一些其它办法去筹集这10个亿了！
张北对这块地是势在必得。
蒋淑仪看到张北在看嘉阳广场问：“怎么了？”
“没怎么，就是唏嘘！人啊，千万不能做违法的事儿，不然早晚会找到你的。”张北说的是谁，蒋淑仪自然知道。
那就是嘉阳广场的老板。
“好了，别感慨了，他那是罪有应得。”蒋淑仪说着就拽张北离开。
张北没有告诉蒋淑仪，他想把嘉阳广场拍下来。
因为怕她担心，所以还是不要说为好。
回到家，二人又是运动一番。
当然这一次蒋淑仪特别疯狂，第二天张北的两条腿又软了。
就算腿软，也必须要去公司。
他今天有事情要跟韩德帅交代。
来到新时代总部，张北直接去了韩德帅的办公室。
他先是了解下各地的超市装修的进展程度。
听到韩德帅的汇报，张北还算满意。
进度不算慢，在有一个月，应该可以开业了。
这也多亏了韩德帅。
这货的能力确实很强，这一点张北得承认。
还有这货在大润发撬来的也都是精英，怪不得大润发那么仇视他，甚至把他告上了法庭！
不过告就告吧，就算为了这些人才，也值得。
当然张北也怕类似的事情发生在他的身上，所以在跟韩德帅签合同时就已经约法三章。
这百分之五的股份要到三年后，他才能拿到手，在这期间他离开公司的话，就相当于自动放弃这些股份。
第二条就是如果你将来离开公司时，带走公司的员工，那么你在新时代超市的股份自动作废。
这两条韩德帅本不打算签的。
可张北就是死咬着不放，最后只能无奈的在上面签上自己的大名。
实在是就算他不签约，现在也没有退路了！
他跟大润发已经解约，而且还把团队领走了，试问这个时候谁敢当接盘侠？
而大润发也在宣传他后脑长反骨。
虽然得到他想要的，但他的名声算是在零售业彻底的臭大街了。
所以只能跟张北签下这个协议。
当然张北也算捡了一个大便宜。
无缘无故有人给他送来一个成熟的团队？
他当然高兴了。
至于你韩德帅吗？我可没承诺你让你当一辈子新时代超市的经理。
而且你也只限于当个超市经理。
至于张北随后准备规划的新时代商场，恐怕就没有你参与的份了。
其实韩德帅也后悔了。
他在离职时不应该带走这么多人，现在闹得他很被动。
老板不喜欢他，而其它零售行业的老总也不敢收留他！
将来就算他想离职，也不会再有人接纳他。
商议完新时代超市的进度，张北就跟韩德帅说了下渠道商问题。
当韩德帅听到能在渠道商那拿到和沃尔玛一样的价格时，兴奋的跳了起来。
就连大润发，也很难拿到和沃尔玛供货一样的价格！
没想到新时代超市竟然解决了这个问题？
不，是眼前的这位小老板解决了这个关键的大问题。
只前他还十分不服气，认为这小子就是比他走运，才会做到如今的这种程度。
可现在一看，人家还是很有能力的吗！
不然怎么会把那些一个跟候是的渠道商弄明白？
韩德帅的心情很是不错。
一旦能拿到和沃尔玛一样价格的供货，他就有信心跟沃尔玛一拼。
沃尔玛为什么能排世界500强第一名？就是因为人家敢打出天天评价这句广告，试问其它零售行业哪家敢？
沃尔玛当初在零售业杀出一条血路时，也确实是这么干的。
他的竞争对手不是被他收购了，就是死在冲锋的道路上。
可那是以前，现在的沃尔玛已经没必要那么干了，他已经成为了老大。
世界500强第一名，已经说明了很多问题，而且还是连任。
从2002年到2004年，世界500强的第一名始终是沃尔玛。
2001年时，沃尔玛排名世界500强第二名。
也就是说，沃尔玛就没跌出过前三名？
想想就觉得恐怖。
这都是因为什么？因为沃尔玛拿货的价格比其它零售行业便宜。
这也是沃尔玛的底气所在。
如果新时代超市拿货价跟沃尔玛一个价格，那么新时代超市也敢打出天天评价的广告语。
他也相信沃尔玛是不会跟新时代超市打价格战的。
一个是新时代超市对他勾不成威胁，在一个是现在的沃尔玛不屑打价格战。
人家是世界500强排名第一。
难道因为你一个小小的新时代超市，而自乱阵脚！
传出去都被人笑话。
这也是韩德帅的底气所在。
张北在把联系渠道商的电话留下后，就离开了。
别看他很闲，实际上还有很多事儿，没有处理。
比如去圣天科技。
张北很想看看这帮家伙到底把搜索引擎开发的怎么样了。
傅盛看到老板来了，很是热情的把他请进技术部。
如今的技术部已经有100多号人了。
最近傅盛花高薪聘请来不少高级技术人员，这也是张北嘱咐的。
傅盛本身就是高级技术人才，自然知道这些人的重要性？
所以只要这帮家伙工资不要那么太离谱，他都会雇佣的。
新来的技术人员看到傅盛对着一名20岁的年轻人十分客气有些好奇。
随后一打听才知道，原来这位是老板。
不过这名老板也太年轻了一些吧？
张北没有在意别人的目光。
他来到电脑前，开始体验刚刚开发出来的搜搜。
张北点进去先是体现了一下搜搜的速度。
虽然不及现在的百度，但也相差不远。
不过张北觉得画面有点不满意，他还是觉得后世百度的比较不错，于是把自己的想法说了出来。
随后张北一一指出搜搜的不足之处，傅盛在一旁十分谦虚的听着。
这时候他的身旁围上来不少工程师，他们听着张北的建议竟然感觉很有道理。
这也让这些高级工程师们十分震惊。
难道这小子也是it行业的高级人才……