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第二百九十二章 新官上任三把火(1 / 1)

珞蓝的头发干练地梳在耳边,不让一撮头发丝跑出来。今天她穿的是鹅黄色的裙装,因为要迎接新上任的财务总监,她看着穿衣镜里干练的脸颊,集团的生涩模样。

珞蓝从发呆的情绪中走出来,把穿衣镜推到了墙角处:“进来吧。”她可不想被下属看见自己发呆的样子,一点都不像进入工作状态的Boss。

“这里是财务部总监李宇枫的全部资料,您过目一下。十点的会议现在还有十二分钟的准备时间。请问珞小姐还需要什么吗?”

林莎盯着珞蓝欲言又止的神情,继续说道:“李宇枫,今年二十八岁,香港大学毕业,留学美国斯坦福大学,父母亲都在国外,他进入欧氏还不到一年。”

林莎走上前去,把文件往后翻阅:“大概是因为这件事吧。”

“李宇枫是吗,拭目以待吧。”说着珞蓝站起来,合上关于李宇枫的全部资料,整理了一下衣服:“还有五分钟,我们现在就去会议室。”

林莎面带为难之色,她在欧氏工作的时间也很长了,还是第一次看见有下属提出异议的。而且这个人还是最近新上任的财务部总监,都说“新官上任三把火”,他还真的把自己当成了天不怕地不怕的角色了。

手上的绿色文件夹里,都是财务部的报告和报表,大概用了十几张A4这么多。要不是她一时好奇,也不会随便翻翻看了。本来是没有在意的,可是财务部总监李宇枫的的报告跃然纸上。他居然暗地里指出了珞蓝Boss在管理上的漏洞,还提出了所谓的“三年计划”。

集团还是头条不紊地法阵着所谓强项的行业,暂时选择了保守发展,集团不造成负担。股价一度的不稳定,成为珞蓝,乃至公司员工们的心头大患。在报告里,李宇枫也提出了关于稳定股价和迎合市场方面的提议。

跟着珞蓝这几年,林莎私底下跟珞蓝相处的时间不多,但是工作归工作,生活归生活。作为Boss的珞蓝还是分开的很清楚的,李宇枫是太小看了她了。她的目光看向办公室,犹豫再三,还是决定先放一放吧。

不过她大概浏览了一边,只有财务部的还没有交,新上任的总监李宇枫不是个简单低调的下属,她会有什么见解,珞蓝倒是很期待。

本来就是新上任的总监,集团整体的了解,需要一个过程,集团最近五年的财务报表。

集团的未来不看好;集团的股价问题;然后呢团的员工脱不了干系,内部的竞争太厉害,已经演变成了内部斗争。珞蓝最忌讳的就是不正当的竞争,只是为了奖金,集团的所有人面前出彩。这些事情怎么可能不让她头疼呢。

倒是第一次自我介绍的李宇枫很有意思,他撇开了自己对于海外留学的经历,快快其谈对于,集团走向提出了很尖锐的问题。乃至含沙射影到前任总裁的事情,没有直接提到欧少宸的名字,在做的所有人没有人听不出来他的意思。

“李宇枫,我真是好奇你的报告会是犀利还是职责,看来你并没把我放在眼里,只因为我是女人,还是因为欧少宸的名声……”眼神里透露出质疑,随之而来的印象让珞蓝觉得他只是一个初生牛犊不怕虎的人,什么都敢说,也什么都敢做。

改变整个办公室的工作气氛,她没有意见,但是一个小时的下午茶时间是不可能存在的。美国人对下午茶时间没要求吧,那是英国人的喜好。

“李总监,你的意见我考虑,你对欧氏员工谋求福利的想法,我还是很愿意考虑的,只是从来没做过下午茶的说法,我想你可以把你的心思放到工作上去。”

集团未来的走向怎么走,珞蓝有自己的想法,虽然她的脑海里一片迷惑,她却相信冥冥之中总会有办法迎刃而解的。办法都是人想出来的,就像李宇枫一点都不惧怕他的点子被否定掉,肯定心有不甘吧。

“刚刚已经送来了,我现在就给您送进去。”说完林莎挂断了电话,心中尽管忐忑不安,还是要把这份文件送给珞蓝过目的,就算结果不是好的,过程总是要走一走。

“蹬蹬……”

林莎把文案递给珞蓝:“我能说实话吗?”

“好吧。其实我是在担心您看了财务部门的文案会生气,文件不是刚刚送来的,而是我故意扣下来的,是想留到最后给您看的。”

“不,不是的,是我个人觉得他的言辞过于激烈了,而且,他来公司的时间不长,很多决定都太武断了,我怕,我怕您会生气才会这么做。”林莎说着眼神里都是闪烁,她不知道要用什么语言去表达自己对李总监的提议。

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